签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金额和支付方式如果违约后不支付违约可以向裁机构请裁或到起诉。协议违约金赔偿标准如下:1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

协议违约金有效吗

我国合同法第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不合约定的，应当承担继续履行、采取补救措或者赔偿损失等违约责任。” 所以。您好，通常情下提前一个月通知就可以解除合同，是没有违约。

签了协议，不签合同，公司是不是要负违约责任呢？注意：签了协议不等于就上了就业险。第二，法律效力的时限，业生协议学生先签字吗协议的法律效力在业生到用人单位报到之后即告止；第三，企业协议合协议备注例协议中的违约金必经由业生与用人单位协商之后约定。

协议违约责任条款

不得已就拿协议去找法律援助或直接起诉。 有些单位比较人性化，如果考上研究生可以不用支付违约金，这方面你可以直接和单位沟通，说明情；弧? 最近公司招聘，来了一个刚业的小伙准备入职，在签订合同时看到我们签订的是三年期合同就提出了质疑，问能不能只签一年。因为他不保证他能做满三年，同时不满三年走就要赔偿违约金，他无法承受。我们在大学快业实的时候，学校会发给我们一份协议，需要我们在实单位的时候进行章然后交还给学校，因此我们就需要对这一方面有一定的了解和认识。

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条也规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情向对方支付一定数额的违约金，开发区第招商协议也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”因此，专科的协议一般大几签就业协议是可以约定违约。协议违约金赔偿标准如下:1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

签约年限及违约金:一般单位签3年，也有签5年的，还有的单位签1年，如(后来经打听，也是签3年)，此外，有的单位还有保密期，有的单位会和你签一个禁止合同，不同单位情不一样。一般认为，协议违约金为一个月实工资为最佳或入职后一个月正式工应付工资或企业能证明的损失数额。如果协议没有注明关于违约相关金额，学校要的协议是复印件吗协议的发展可以不用交。

雷是某名牌大学大四学生，在校期间与学校、A公司签订了协议，协议编号自己写协议约定雷业后到A公司工作，如果雷不到A公司工作，将视为违约，赔偿A公司3万元的违约金。最近。导读:三年合同毁约赔偿合同当中约定的违约钱数或者是合同情之下的话，应当是按照经济补偿两倍来进行赔偿。